Con people analytics, las empresas optimizan su gestión de talento, mejoran la retención en un 23% y elevan la eficiencia en sus procesos estratégicos.
Se aplicó una encuesta online dirigida a tomadores de decisiones de selección y contratación de personal de 45 empresas en México. Se analizaron los procesos de contratación, evaluación del desempeño para dar información estratégica a las áreas de Recursos Humanos.
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