Revista de Marketing y Negocios

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Choque generacional

Choque generacional: Gen Z y compañías tradicionales

Con su energía y su pasión por la innovación, esta nueva generación que comprende la Gen Z (jóvenes de entre los 13 y los 27 años), está entrando en el mundo laboral con mucha determinación. Sin embargo, su llegada a las compañías tradicionales puede presentar un gran desafío para ambas partes.

empleo

Identificar tendencias sobre la oferta laboral de puestos entry-level, ¿en qué estado se encuentra el empleo juvenil?

De acuerdo con datos de un observatorio realizado por la Fundación Forge, la comunicación y negociación, el compromiso y la proactividad son las búsquedas laborales más relevantes para las empresas que buscan personal; sin embargo, en contraparte, de acuerdo con datos de otro relevamiento realizado por la Fundación sólo 5 de cada 10 jóvenes le da valor a la importancia de las habilidades blandas al momento de postularse a un empleo.

gamificación

Gamificación aplicada al Marketing

Es importante, especialmente para los jóvenes universitarios, aclarar que “gamificación” es un anglicismo adoptado en español por los publicistas.

Jack Ma

Jack Ma fracasó y se levantó hasta hacerse multimillonario

Descubre las lecciones de éxito de Jack Ma, el hombre más rico de China. Consejos para jóvenes y emprendedores. La realidad es que el fracaso es muy común pero también, lo es el superarlo para dominar los acontecimientos que llevan a ese fracaso.

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