En 2025, dominar los skills laborales en tendencia será clave para el desarrollo profesional y organizacional.
Métodos de trabajo y tecnología en México: un reto generacional. El 69% de los empleados ve barreras al colaborar con otras generaciones en su empresa.
La sostenibilidad humana en empresas fomenta la innovación, reduce la rotación y fortalece el sentido de pertenencia en un mundo laboral cambiante.
Conoce el síndrome del boreout laboral, sus causas y cómo afecta la salud emocional y el desempeño de los colaboradores en las empresas.
Con people analytics, las empresas optimizan su gestión de talento, mejoran la retención en un 23% y elevan la eficiencia en sus procesos estratégicos.
La IA está redefiniendo al talento en agencias de marketing, enfrentando retos de contratación y retención de especialistas en un mercado altamente competitivo
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La optimización de búsqueda y análisis de CV, son algunas de las tareas que los reclutadores consideran que pueden mejorarse con el uso de la IA.
Quiero aclarar que no estoy buscando convencerte de nada, sólo compartirte lo que en esta segunda parte de mi vida, en donde he podido comenzar de cero.
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la pandemia desató un cambio radical para posibilitar la continuidad de los negocios y los empleos a través del teletrabajo, también conocido como home office. Estimaciones de dicho organismo indican que en el peor momento de la crisis, en el segundo trimestre del 2020, en América Latina cerca de 23 millones de personas transitaron hacia esta modalidad laboral a distancia.
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