Guía completa sobre cómo ser una empresa para trabajar en 2024. ¡Aprende secretos del éxito laboral ahora!
La estrategia de PepsiCo con CoDi cambia el juego para las tiendas locales al simplificar pagos y fomentar la inclusión digital en México.
Descubre cómo el programa ‘Agencias Azules’ de AMAPRO está abordando el estrés laboral en México y promoviendo la salud mental en el trabajo.
Como respuesta a la ola de marcas que abusaron de los logos, surge una contratendencia conocida como Quiet Luxury (lujo silencioso).
os prestigiosos Cannes Corporate Media & TV Awards están recibiendo inscripciones para su 15a edición.
La Asociación Mexicana de Comunicadores (AMCO) realizó la tradicional entrega del Premio AMCO 2023, reconocimiento con el cual el gremio de profesionales de la comunicación evaluó más de 70 proyectos de corporativos y agencias quienes compartieron sus mejores trabajos e ideas del año.
La Asociación Mexicana de Comunicadores (AMCO) celebrando casi 50 años de reconocimiento a las mejores prácticas en comunicación abre su convocatoria para el Premio AMCO 2023.
El panorama empresarial está experimentando cambios significativos, impulsados por avances tecnológicos que lo obligan a adaptarse a las crecientes expectativas de los clientes si quieren sobresalir frente a la competencia, atraer nuevos consumidores y mantener altos niveles de satisfacción. Y una forma de conseguir dicha adaptación de manera óptima es a través de un CX Inteligente.
En México se espera que para el próximo 28 de agosto, 33 millones de estudiantes regresen a clase y con ello también se aproxima la compra de útiles, uniformes, entre otros muchos gastos que se requieren para que los alumnos puedan reincorporarse o ingresar por primera vez a la escuela, pero ¿sabes cuánto gasta el mexicano en promedio en el regreso a clases?
La rotación de empleo en México en los últimos cinco años es muy baja, el 46% de los empleados encuestados señala que nunca ha cambiado de trabajo durante este tiempo, el 47% ha cambiado de empleo de 1 a 2 veces y solo un 7% ha cambiado de trabajo más de 3 veces.
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