Hoy, la conversación ya no gira solo en torno a cuántas menciones o impactos se logran, sino a los beneficios de las RP como generadoras de confianza, preferencia de marca y crecimiento.
San Rafael, la marca premium de carnes frías, da la bienvenida a las fiestas decembrinas con deliciosas propuestas que combinan tradición e innovación para brindar a las familias mexicanas una experiencia gastronómica que elevará el nivel de las celebraciones.
GEO (Generative Engine Optimization), la estrategia que permite que la inteligencia artificial reconozca, comprenda y cite contenido confiable.
De acuerdo con datos de Cloudbet, plataforma especializada en entretenimiento deportivo con criptomonedas, España, Inglaterra, Francia, Argentina y Brasil se pensionan entre los favoritos de los usuarios para ganar la próxima Copa 2026.
Falabella lanzó su campaña de Navidad 2025, desarrollada por DYU, reafirmando un ritual que ya forma parte del calendario cultural de Chile. Con una propuesta que cruza emoción, humor y música, la marca reunió a dos íconos profundamente queridos por distintas generaciones: Chayanne y 31 Minutos.
El Mundial de Fútbol 2026 se perfila como un acontecimiento sin precedentes en la historia del deporte y promete marcar un antes y un después en la forma en que las marcas se vinculan con los consumidores.
Alianza In México, la asociación nacional de plataformas digitales, lamenta la decisión de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) respecto al impuesto de 2% en la CDMX para plataformas digitales.
Rappi, la empresa multilatina de tecnología, anuncia una alianza estratégica con Háblalo, la app de comunicación asistida desarrollada por Asteroid Technologies, para abrir nuevas oportunidades de generar un ingreso, así como entornos más inclusivos para personas con discapacidad comunicacional a través de la plataforma Rappi.
Los equipos ya no están experimentando con IA solo por innovar; la están integrando donde aporta valor inmediato: agilizar procesos, reducir trabajo manual y eliminar cuellos de botella que frenan a las empresas.
El liderazgo se encuentra en una crisis silenciosa: abundan los jefes, pero escasean los líderes capaces de inspirar, motivar y generar valor humano.
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