Revista de Marketing y Negocios

Redacción de los anuncios: Se busca community manager

Se busca redactor de anuncios para la contratación de Community Managers.

Sí. Eso es lo que deberían de buscar las agencias de redes sociales antes de ponerse a buscar CMs.

Cada vez que veo los anuncios buscando Community Manager, dice…

24-30 años. Ambos sexos. Excelente ortografía. Licenciatura en XXX. 2-3 años de experiencia comprobable. Innovador. Creativo. Proactivo. Zona Roma-Condesa. Tiempo completo. Trabajo bajo presión. Manejo de crisis y de SEO / estadísticas / reportes. Manejo de Photoshop / Illustrator / Corel. Sueldo 5-7 mil pesos.

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Lo chistoso es que TOOOODOS los anuncios son iguales, palabras más, palabras menos. Pero analicemos punto por punto:

  • 24-30 años < es decir, que nadie mayor de 30 años es capaz de manejar redes sociales. Hay que basarse en estereotipos y etiquetas, aunque nuestro negocio se trate justo de hacer análisis de audiencias y estilos de vida… ya ni hablar de la experiencia.
  • Ambos sexos < con esto valdría la pena aclarar si esperarías transexual, drag queen, hermafrodita…
  •  Excelente ortografía < ¿neta? ¿y la redacción? ¿y la puntuación ¿o con que distinga entre V y B basta?
  • Licenciatura en XXX < no sé eso qué garantiza. En fin.
  • 2-3 años de experiencia comprobable < de nada te sirve esto si la categoría que necesita manejar le es indiferente.
  • Innovador. Creativo. < ¿con qué derecho o autoridad pides creatividad e innovación si tú mismo no eres capaz de hacer los anuncios diferenciados?
    Proactivo < sí, claro, para que publique como Crunch o como Walmart.
  • Zona Roma-Condesa. Tiempo completo < ésta es de las que más me da risa. Vas a tener mucho más entrega de tu CM si lo haces home-office en lugar de presencial, sobre todo en tiempos de HoyNoCircula en la Ciudad de México (o de gran tráfico). Por si no sabes, es una chamba en líneaY sigue la retahíla
  • Trabajo bajo presión < pues esto no es privativo del CM. Cualquier rama de la comunicación / marketing… o los médicos, o los de sistemas o los de… todos, y no andan especificando.
  • Manejo de crisis < cada categoría tiene su propio manejo y sus propios temas de crisis. Aquí tú debes de capacitar, no pedirle que ya lo traiga.
  • Manejo de SEO / estadísticas / reportes < igual, cada categoría, cada empresa, cada red es diferente.
    Manejo de Photoshop / Illustrator / Corel < ¿quieres un diseñador o un CM? Si quieres todo, en alguna va a ser mediocre.
  • Sueldo 5-7 mil pesos < jajaja ¿todo esto por ese sueldo? Ni pa’la renta (y además quieres que se traslade).

A todos, además, se les olvida poner la categoría o la empresa de la que se trata (o no quieren decir) haciendo a un lado lo imperativo que es que quien maneje una red sea un total apasionado en el tema.

En fin. Antes de publicar los anuncios, pensemos bien qué es lo que realmente queremos, esperamos y NECESITAMOS. Luego andamos por ahí, maullando por los tejados, porque tenemos un “equipo” inestable que no sirve para nada #PutAttention

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Liliana Bretón

Publicista e investigadora

Publicista e investigadora; maestra y estudiante; amante del cine, los libros y el buen sentido del humor; no cambio por nada una tarde de vino con una buena plática. Beatlefan y chocohólica. Socialmente analfabeta. Vivo en Cholula.

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