People analytics en empresas y su impacto en el talento humano
Con people analytics, las empresas optimizan su gestión de talento, mejoran la retención en un 23% y elevan la eficiencia en sus procesos estratégicos.
Con people analytics, las empresas optimizan su gestión de talento, mejoran la retención en un 23% y elevan la eficiencia en sus procesos estratégicos.
La analítica de datos está transformando la forma en que los especialistas en marketing hacen su trabajo, pero existen obstáculos para su utilización.