
Equidad LGBTQ+: Un impulso estratégico para tu marca
Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2026: ¿Cuáles son y cómo es que están impulsando reputación, atrayendo talento y fortaleciendo a su marca desde adentro?

Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2026: ¿Cuáles son y cómo es que están impulsando reputación, atrayendo talento y fortaleciendo a su marca desde adentro?

Cómo está impactando este cambio en reputación y qué implica para el liderazgo empresarial ha sidoel eje central de la Conferencia Anual 2025 de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership.

Según una encuesta realizada por Indeed, la plataforma de empleo número uno del mundo, el 53% de los trabajadores mexicanos han perdido oportunidades laborales debido a su edad, siendo la generación X (de 45 a 60 años) el grupo más afectado, con un 61%.

En México, las micro, pequeñas y medianas empresas representan el 99.8% de las empresas en el país, de acuerdo con el INEGI, es decir, alrededor de 4.7 millones.

El marketing estratégico establece la ruta y el marketing operativo recorre el camino. Juntos forman el engranaje perfecto que impulsa la competitividad

El marketing consciente busca equilibrar ventas con ética, promoviendo mensajes responsables que generen valor real y conexión genuina con la sociedad.

4. Las marcas que implementan chatbots en atención al cliente aumentan la satisfacción en un 50%. ¿Cómo beneficia esto a tu empresa?

La clave del éxito es la acción. Aprende cómo liderar en tiempos de cambio con estrategias innovadoras y decisiones acertadas.

El 66% de las empresas prevé un regreso a la oficina con al menos tres días presenciales en 2025. ¿Cómo lograr un equilibrio con la flexibilidad laboral?

La guerra de precios en B2B atrae clientes, pero reduce márgenes y puede dañar la sostenibilidad. Existen alternativas como valor agregado y diferenciación.
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