
9 claves del Employer Branding en la era de la IA
El estudio plantea que el Employer Branding ya no puede limitarse a comunicar una promesa, sino que debe convertirse en un sistema vivo de escucha, adaptación e innovación.

El estudio plantea que el Employer Branding ya no puede limitarse a comunicar una promesa, sino que debe convertirse en un sistema vivo de escucha, adaptación e innovación.

Ya sea apostando a la IA o reconociendo que formará parte de su conjunto de herramientas, los líderes tecnológicos deben reconocer que la IA es una aplicación empresarial.

¿Te has enfrentado a retos en el uso de herramientas de IA al trabajar en Relaciones Públicas? Aquí te platicamos de una guía que puede ayudarte

Durante siglos, cada nueva tecnología que tocó el mundo del arte y la creación fue recibida con la misma sospecha: “esto acabará con la originalidad”.

La IA cada vez cobra más relevancia en las respuestas a preguntas de búsquedas en los buscadores; pero el SEO no ha muerto, solo ha mutado.

La combinación de Gemini y la IA está redefiniendo el papel del fotógrafo. No se trata de reemplazar la creatividad humana, sino de potenciarla.

Ahora, más que nunca, el diseño es una colaboración entre la lógica algorítmica y la emoción humana. Quien abrace esta sinergia será más eficiente.

La Inteligencia Artificial llegó para quedarse, pero no podrá sustituir nunca el sentido humano que hace la diferencia en el aprendizaje dentro del aula.

Mejorar el customer engagement 2025 implica personalización, transparencia y mensajes con propósito, según Braze.

La generación de imágenes a través de la IA puede generar confusión y afectación a la vida privada de las personas, incluso, más grave de lo que podemos suponer
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