La amistad en el trabajo es clave: el 46% de los mexicanos dice que ayuda a reducir el estrés laboral y mejorar la colaboración, según Indeed.
El 66% de las empresas prevé un regreso a la oficina con al menos tres días presenciales en 2025. ¿Cómo lograr un equilibrio con la flexibilidad laboral?
La sostenibilidad humana en empresas fomenta la innovación, reduce la rotación y fortalece el sentido de pertenencia en un mundo laboral cambiante.
Estrés laboral y falta de equilibrio vida-trabajo afectan la salud mental en empresas mexicanas. Flexibilidad y liderazgo positivo, claves.
Priorizar la flexibilidad laboral mejora el bienestar y compromiso de los colaboradores. Aprende sus beneficios.
Conoce el síndrome del boreout laboral, sus causas y cómo afecta la salud emocional y el desempeño de los colaboradores en las empresas.
El nuevo Freddy AI mejora experiencia del cliente con soporte autónomo en tiempo real, optimizando el flujo de trabajo de equipos de atención y TI.
Actualmente, la gestión de recursos humanos (RRHH) va mucho más allá de administrar temas del personal como vacaciones y nóminas, si no que se expande
En las agencias de marketing, el ritmo acelerado y las demandas constantes pueden generar estrés en los equipos. ¿Te suena? Entonces lee esta nota.
¿Qué podemos hacer cuando nos sentimos sin inspiración en un entorno creativo? Lee la nota y conoce algunas cuestiones clave que me han ayudado.
Revista de marketing y negocios
Categorías
Multimedia
Audiocolumnas
Videocolumnas
Videonoticias
© Copyright Soy.Marketing 2025 Todos los derechos reservados | Aviso de privacidad | By hatch co. agencia de marketing