Aunque las herramientas de IA pueden ser útiles para los reclutadores, la mayoría coincide en que el talento humano seguirá siendo esencial.
La optimización de búsqueda y análisis de CV, son algunas de las tareas que los reclutadores consideran que pueden mejorarse con el uso de la IA.
– Aunque el 51% de los reclutadores considera que ahora es más fácil contratar personal que antes, el 33% de los candidatos está preocupado por la falta de empleo en México
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