Estudio de LLYC revela cómo la IA amplifica la desigualdad profesional con sesgos algorítmicos en selección, experiencia y direccionamiento de carreras por género.
Las organizaciones enfrentan un fenómeno crítico: colaboradores valiosos que, sin hacer ruido, pierden conexión con su trabajo y se desvanecen profesionalmente antes de considerar un nuevo empleo.
El 47% de las empresas aún no ha tomado medidas para cumplir con la NOM-037, la nueva normativa destaca la importancia de garantizar la salud en el trabajo.
Social Listening. El “qué dirán” en algunas familias no importa, en Marketing sí.
