Revista de Marketing y Negocios
Peruano e Ingeniero industrial con más de 12 años de experiencia en ventas B2B, estrategia de adquisición y retención de talentos, desarrollo de talento con foco tecnológico y programas de innovación en recursos humanos.
Pasión por la tecnología, esfuerzo constante por conectar talento poderoso con una cultura ágil y modelos de negocio innovadores que resulten soluciones innovadoras de alto impacto.
¿Cuáles son las factores que afectan la atracción y retención del talento? Conoce lo que opinan los colaboradores y los empresarios sobre los temas de coyuntura del mercado laboral.
