Con people analytics, las empresas optimizan su gestión de talento, mejoran la retención en un 23% y elevan la eficiencia en sus procesos estratégicos.
Se aplicó una encuesta online dirigida a tomadores de decisiones de selección y contratación de personal de 45 empresas en México. Se analizaron los procesos de contratación, evaluación del desempeño para dar información estratégica a las áreas de Recursos Humanos.
Es sabido que parte fundamental de cualquier empresa es el colaborador. No es de sorprenderse que
