
Se dice relaciones laborales no contratos laborales
Las relaciones laborales reguladas en la Ley obedecen a la materialidad de los actos y no a lo que se diga por escrito, ya que en ello se pierden detalles

Las relaciones laborales reguladas en la Ley obedecen a la materialidad de los actos y no a lo que se diga por escrito, ya que en ello se pierden detalles

Las relaciones laborales son un aspecto fundamental en la vida de las empresa y su extinción depende de muchos factores que deben ser analizados
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