La inteligencia artificial ya es parte integral de nuestra vida cotidiana. Según datos de Ipsos y Google , se estima que al menos 6 de cada 10 mexicanos la utilizan a diario. Por eso, la búsqueda de empleo no debería ser la excepción; ahora, encontrar trabajo es uno de los múltiples beneficios que la IA puede ofrecer y, lo mejor de todo, es seguro y confiable, ya que Indeed , el sitio de empleo #1 del mundo, busca acercar aún más a los candidatos con las ofertas de trabajo.
Según un estudio realizado por Indeed a finales de 2025 en México, el 31% de los mexicanos coincidió en que la IA transformará significativamente los roles de los empleados más jóvenes en las empresas durante los próximos cinco años. Esto es un indicador de cómo las organizaciones se transformarán, así como de la manera en que la IA puede aprovecharse en la vida cotidiana para tareas básicas como la búsqueda de empleo, facilitando cada vez más su integración y aprovechamiento.
Ahora, los usuarios en México pueden explorar oportunidades laborales directamente desde una conversación en ChatGPT, utilizando su perfil de Indeed para recibir recomendaciones personalizadas sin salir de la plataforma. Aunque el proceso de postulación sigue llevándose a cabo en Indeed, esta integración convierte una pregunta como “¿Qué empleos en México son los mejores para mí?” en pasos concretos en cuestión de segundos.
“En México, donde el uso de chats y asistentes de IA crece rápidamente, esta integración permite a los candidatos investigar cambios de carrera, salarios de mercado o tipos de beneficios directamente dentro de la conversación, sin tener que navegar por múltiples páginas. Para jóvenes profesionales, freelancers e incluso trabajadores de la economía informal que exploran opciones formales, el chat puede ayudar a traducir preguntas vagas (‘¿Qué puedo hacer con mi experiencia en servicio al cliente?’) en vacantes y perfiles reales disponibles en el país”, señala Nelson Gómez, director de Indeed México. Cómo usar ChatGPT a través de la plataforma de Indeed Descubrimiento conversacional de empleos: Los candidatos pueden buscar puestos usando lenguaje natural (por ejemplo, “@Indeed, encuéntrame roles de marketing remoto que coincidan con mis habilidades”).
Personalización profunda: Tras conectar un perfil de Indeed y mencionar “@Indeed”, la aplicación aprovecha las preferencias guardadas y el historial laboral del candidato para sugerir roles que se ajusten a sus habilidades y experiencias individuales. Información sobre empresas: Más allá de las ofertas de empleo, los candidatos pueden solicitar resúmenes de empresas y calificaciones de empleados para comprender mejor cómo es realmente trabajar en una organización, ofreciendo una visión integral de los posibles empleadores dentro del chat. Transición fluida: Una vez que el usuario hace clic para postularse a un puesto, la aplicación proporciona un acceso directo y confiable al sitio web o la aplicación móvil de Indeed para completar la solicitud.
La IA sugiere oportunidades basándose en el historial de búsqueda y los filtros guardados, pero el candidato sigue siendo quien elige, revisa y aplica directamente a través de Indeed, siguiendo el mismo proceso de confianza de siempre. De esta manera, los buscadores de empleo pueden consultar vacantes reales y decidir de inmediato si les interesan. Al final del día, lo que esta alianza busca es hacer la vida un poco más fácil para los candidatos, pero también aprovechar las capacidades de la IA y perfeccionar sus búsquedas en función de sus conocimientos, preguntas, áreas de mejora o nuevos caminos por explorar en su desarrollo profesional, todo de forma integral, práctica y rápida.
“Aunque esta es una nueva manera de descubrir oportunidades laborales, el sitio web y la aplicación móvil de Indeed siguen siendo las plataformas principales para las etapas clave del proceso de contratación: enviar solicitudes, programar entrevistas y contactar directamente a los reclutadores, y mantener tu currículum actualizado garantiza un proceso familiar desde que encuentras una oferta de empleo hasta que eres contratado” , concluye Nelson Gómez.