Muchos hemos escuchado esta frase “El trabajo no es tu familia”, sobre todo después del despido injustificado de 3 mil 700 persona de Twitter en los días pasados. Pero ¿qué hay detrás de esta frase?
¿Un trabajo una segunda casa?
En México las jornadas laborales de tiempo completo superan las 8 horas, más la hora de comida y los tiempos de traslado en sistema presencial o híbrido; convierten este tiempo hasta en 13 horas fuera de casa, más de la mitad del día. En el supuesto de dormir 8 horas, nos deja tan solo 3 hrs de tiempo libre.
Es un fact que el trabajo se convierte en el espacio en el que nuestra interacción social es más fuerte. Lo cual está bien, crear lazos está en nuestra naturaleza humana, y cualquier lugar siempre es bueno para entablar amistades.
El problema: abusar del término familia
En México la familia es la base de la sociedad, un lazo muy fuerte en el que está bien visto mantenerte unido e incluso no independizarte; en resumen las familias mexicanas harían cualquier cosa por un integrante de esta.
¿Como le dieron la vuelta las empresas?
- Deberías hacer cualquier cosa por la empresa.
- Si un compañero no entregó algo, hazlo tú somos un equipo “una familia”
- Quédate tiempo extra, hay que sacar el proyecto por beneficio de todos.
- No hay paga de ese tiempo extra, lo estás haciendo por solidaridad. Etc.
Normalicemos que trabajamos por dinero
Muy pocos en el mundo seguramente trabajan por amor al arte, incluso Elon Musk el hombre que corrió a todas esas personas, lo hizo por una razón “ahorrar dinero” para su ahora empresa Twitter. Vivimos en un sistema capitalista en el que la razón de casi todos nuestros actos es por dinero, y el más importante es el trabajo.
Normalicemos que absolutamente todos en una compañía estamos ahí por dinero, incluso el jefe que dice “somos una familia”. Porqué la realidad de eso es que esa frase de cae, cuando un día abres tu mail y ves que perdiste tu empleo.
Una respuesta
Querida Tania, hay que normalizar trabajar por amor al trabajo. No hacer por hacer.