En los últimos dos años, el mercado laboral se ha transformado derivado de la pandemia, algunas posiciones y sectores repuntaron debido a los cambios en el estilo de vida y en la misma forma de trabajar, lo cual por supuesto impactó a los profesionales del marketing. 

Esta semana la agencia internacional de reclutamiento PageGroup publicó su Estudio de Remuneración 2022, un reporte sobre las principales tendencias de reclutamiento y capital humano, que da a las empresas más elementos para evaluar la compensación de los colaboradores y ofrece un panorama completo del mercado laboral de cara al próximo año.

El estudio se divide en dos partes: La primera revela información sobre el sentimiento del talento con respecto a diferentes temas relacionados con los formatos de trabajo y cultura laboral; la segunda muestra el análisis de las variaciones en salarios de posiciones en diferentes industrias, por nivel jerárquico.

¿Qué resultados refleja el estudio para los profesionales del marketing y la comunicación en México? Echemos un vistazo.

Los tops del talento humano del marketing

De acuerdo con la sección del estudio elaborada por Michael Page, que considera posiciones de gerencias senior a direcciones,  la tres industrias principales con mayor demanda de especialistas de Marketing son la de fintech, e-commerce y FMCG (Fast Moving Consumer Goods).

Las tres habilidades y competencias que más se requieren para las posiciones en este campo son en primer lugar los idiomas, donde se valora bien que las personas sepan inglés y portugués, seguido por la perspicacia comercial y el pensamiento analítico y estratégico.

En cuanto a las posiciones más demandadas se encuentran: Head of Product, Growth Marketing Manager, Head of Growth y finalmente Director o Gerente de e-commerce.

Un dato relevante es que las posiciones relacionadas con e-commerce tuvieron un incremento salarial promedio del 30%.

Salarios por áreas de marketing

El estudio muestra cuatro tablas con información sobre rangos salariales para diversas áreas relacionadas con este sector: Marketing en general, e-commerce, digital advertising y educación.

Los empleos relacionados con la digitalización de los negocios y el e-commerce lideraron los incrementos salariales en la mayoría de las industrias y en los diferentes niveles jerárquicos, alcanzando aumentos de hasta 30% en algunos casos. A continuación te comparto esas tablas para que te des una idea de los sueldos en cada una de las posiciones.

Te recomiendo echarle un ojo al estudio completo para conocer más tendencias. Ahora que conoces el panorama laboral con el que estaremos iniciando el próximo año, todavía estás a tiempo de replantear tus objetivos profesionales para buscar una mejor remuneración con base en esta información.

Reto de la semana: ¿Cómo ves el panorama laboral para el 2022? Continuemos la conversación en Twitter @robertobaez.