En los últimos dos años, el mercado laboral se ha transformado derivado de la pandemia, algunas posiciones y sectores repuntaron debido a los cambios en el estilo de vida y en la misma forma de trabajar, lo cual por supuesto impactó a los profesionales del marketing.
Esta semana la agencia internacional de reclutamiento PageGroup publicó su Estudio de Remuneración 2022, un reporte sobre las principales tendencias de reclutamiento y capital humano, que da a las empresas más elementos para evaluar la compensación de los colaboradores y ofrece un panorama completo del mercado laboral de cara al próximo año.
El estudio se divide en dos partes: La primera revela información sobre el sentimiento del talento con respecto a diferentes temas relacionados con los formatos de trabajo y cultura laboral; la segunda muestra el análisis de las variaciones en salarios de posiciones en diferentes industrias, por nivel jerárquico.
¿Qué resultados refleja el estudio para los profesionales del marketing y la comunicación en México? Echemos un vistazo.
Los tops del talento humano del marketing
De acuerdo con la sección del estudio elaborada por Michael Page, que considera posiciones de gerencias senior a direcciones, la tres industrias principales con mayor demanda de especialistas de Marketing son la de fintech, e-commerce y FMCG (Fast Moving Consumer Goods).
Las tres habilidades y competencias que más se requieren para las posiciones en este campo son en primer lugar los idiomas, donde se valora bien que las personas sepan inglés y portugués, seguido por la perspicacia comercial y el pensamiento analítico y estratégico.
En cuanto a las posiciones más demandadas se encuentran: Head of Product, Growth Marketing Manager, Head of Growth y finalmente Director o Gerente de e-commerce.
Un dato relevante es que las posiciones relacionadas con e-commerce tuvieron un incremento salarial promedio del 30%.
Salarios por áreas de marketing
El estudio muestra cuatro tablas con información sobre rangos salariales para diversas áreas relacionadas con este sector: Marketing en general, e-commerce, digital advertising y educación.
Los empleos relacionados con la digitalización de los negocios y el e-commerce lideraron los incrementos salariales en la mayoría de las industrias y en los diferentes niveles jerárquicos, alcanzando aumentos de hasta 30% en algunos casos. A continuación te comparto esas tablas para que te des una idea de los sueldos en cada una de las posiciones.
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Te recomiendo echarle un ojo al estudio completo para conocer más tendencias. Ahora que conoces el panorama laboral con el que estaremos iniciando el próximo año, todavía estás a tiempo de replantear tus objetivos profesionales para buscar una mejor remuneración con base en esta información.
Reto de la semana: ¿Cómo ves el panorama laboral para el 2022? Continuemos la conversación en Twitter @robertobaez.