Revista de Marketing y Negocios

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Identificar tendencias sobre la oferta laboral de puestos entry-level, ¿en qué estado se encuentra el empleo juvenil?

De acuerdo con datos de un observatorio realizado por la Fundación Forge, la comunicación y negociación, el compromiso y la proactividad son las búsquedas laborales más relevantes para las empresas que buscan personal; sin embargo, en contraparte, de acuerdo con datos de otro relevamiento realizado por la Fundación sólo 5 de cada 10 jóvenes le da valor a la importancia de las habilidades blandas al momento de postularse a un empleo.

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Las empresas no son nuestra familia

La lección más importante que nos dejó Elon Musk es que “Las empresas no son nuestra familia” normalicemos que trabajamos por un pago.

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