1. Home
  2. »
  3. Marketing
  4. »
  5. 3 cosas que debes saber sobre gamification

3 cosas que debes saber sobre gamification

Soy fanático de los videojuegos. Soy uno de muchos seguidores de títulos de acción, aventura, shooter, RPG, Deportes y Puzzle. No tengo una consola favorita ni un dispositivo en especial. Como todo videojugador, disfruto de una dificultad moderada, una buena historia y control de juego intuitivo.

Sin importar el género de juego, la idea es disfrutar. Toda dinámica de juego debe buscar hacer divertida la participación.

Después viene el objetivo: ¿Para qué jugar? Es entonces cuando hablamos de estrategias de negocios, modelos de educación, programas de lealtad… sólo por mencionar algunos ejemplos. Al final, de manera directa o indirecta, siempre hay un proceso de aprendizaje y análisis para dominar el juego.

Una vez dominada la dinámica del juego, ¿qué me hace seguir adelante? Pueden ser varias razones:

  • Una historia entretenida y la curiosidad por conocer el desenlace.
  • El reto por superar mayor dificultad de los niveles.
  • El historial de logros y el temor a perderlos.
  • Incluso puede haber causas sociales o metas colectivas que generan un interés de ayudar.

La plataforma tecnológica y los premios son parte importante del diseño de un juego. Una experiencia agradable es requisito indispensable pero no garantiza el éxito. Sin importar si es un juego de cartas, una dinámica de integración de equipos, un juego web, una aplicación o un videojuego de consola… debemos retar los juegos desde un punto emocional de las personas: diversión, frustración, metas y motivación.

Canal de Soy.Marketing en WhatsApp
Gamification

Si no tienes experiencia en la implementación de gamification, te recomiendo un ejercicio con tu equipo de trabajo. Tómenlo como una dinámica de integración.-

  1. Elije un juego de tablero (damas, ajedrez, dominó).
  2. Juega dos o tres partidas para estar seguro que todos entienden las reglas.
  3. Trabaja en equipo para definir nuevas reglas del juego con el objetivo de hacerlo más ________________ (¡Tu debes llenar el espacio en blanco!)
  4. Reflexiona con tu equipo sobre las reglas que funcionan y hacen más divertido el juego. Busca los factores humanos que influyen en la experiencia de cada jugador.

La dinámica puede servir para sacar de la rutina a tu equipo, fomentar creatividad, estimular la integración y, sobre todo, te sorprenderás de la comprensión que tu equipo tendrá del concepto de gamification y cómo pueden usar esta técnica en acciones de promoción de productos y servicios.

¡No pierdes nada! Al menos puedes apostar que será divertido.

TAGS:

COMPARTIR ARTÍCULO

Facebook
Twitter
Telegram
WhatsApp

DEJAR UN COMENTARIO

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

ARTÍCULOS RELACIONADOS

¿Cómo deciden nuestros consumidores?

Muchos factores son importantes cuando presentamos ofertas a nuestros consumidores. En este sentido, es muy relevante tener noción de la forma en que trabaja la mente humana para decidir si adquirir un producto o servicio; así como alguna de sus versiones.

aprende de tus consumidores

¿Cómo aprender de tus consumidores y no perderte en el intento?

¿Cuántas veces han estado en una situación buscando completar un objetivo sin saber por dónde empezar? Esta posición es complicada porque, aún cuando sabemos lo que queremos lograr nos faltan las herramientas o el conocimiento para poder hacerlo.