La búsqueda de empleo es un tema presente en una gran cantidad de personas, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) este año cerca de 172,000 personas se sumarán a las filas del desempleo en México, situación que se extenderá hasta el 2021.

Una de las prácticas más comunes para iniciar la búsqueda de empleo es recurrir a bolsas de trabajo digitales como OCC, CompuTrabajo, Indeed o Bumeran, donde varias empresas anuncian las vacantes que disponen en el día a día.

Si eres una de las personas que actualmente realiza esta tarea, entonces van algunas recomendaciones para facilitar el cumplimiento del objetivo y tener así un mejor marketing personal:

Armado del Curriculum Vitae (CV)

• Nombre, título y fotografía: es lo que más debe destacar en el contenido del CV. En caso de utilizar una fotografía, se debe buscar que sea lo más cercana al perfil profesional que se desea cubrir, además el título debe resumir cuál es ese perfil profesional que se desea cubrir.
• Datos personales: por lo menos se debe colocar la zona de residencia, email y número telefónico. Otros datos que pueden interesar son el estado civil y la edad, por ejemplo.
• Formación académica: basta con poner el último grado académico obtenido, a menos que se tengan estudios de posgrado, entonces es recomendable poner desde la universidad. Los datos mínimos son la carrera estudiada, la institución educativa, la fecha de ingreso y egreso, la especialidad y la modalidad de titulación.
• Experiencia profesional: ordenadas de la más reciente a la más antigua, además de contemplar aquellas empresas en las que por lo menos se haya cumplido con seis meses de estadía. Aquí los datos mínimos son el puesto ocupado, la empresa, el periodo de tiempo laborado y las principales actividades realizadas. Será un plus poner los objetivos logrados.
• Habilidades y competencias: hacer una lista de aquellas habilidades y competencias con las que podamos destacar permitirá conocer aún más nuestro perfil.
• Intereses: además, una forma de encontrar empatía con los reclutadores es el compartir intereses similares. Seguro será tema de conversación en la entrevista de trabajo.
• Ortografía: no debe haber error alguno.

Un buen ejemplo es el CV de Elon Musk, es un hecho que él no está en búsqueda de empleo.

Búsqueda de empleo en bolsas de trabajo digitales

Las bolsas de trabajo digitales ofrecen diferentes filtros para la búsqueda de empleo, aquí algunos que se recomiendan aplicar:

• Palabra clave: el título que se puso en el CV es la palabra clave que se debe buscar dentro de las bolsas de trabajo digitales para encontrar una vacante que realmente pueda cubrirse con nuestro perfil.
• Zona de trabajo: si no deseas realizar viajes de más de dos horas para llegar a tu destino y tampoco quieres cambiar de residencia, entonces busca algo que esté relativamente cerca a la zona donde habitas.
• Rango salarial: no postules en aquellos que ofrezcan una cantidad menor a la cifra que ayude a cumplir tus necesidades básicas y que, incluso, deje un poco más.
• Fecha de publicación de la vacante: postula en las vacantes anunciadas recientemente. Algunas vacantes continúan publicadas un mes después de anunciadas.

En la entrevistas de trabajo

• Código de vestimenta: es bueno preguntar siempre cuál es el código de vestimenta con el que te debes presentar a la entrevista de trabajo. Algunos continúan pidiendo formalidad; otros incluso te entrevistarán en pantalones de mezclilla.
• Puntualidad: ubica cuál es la mejor ruta, si hay estacionamientos cercanos, o dónde debes tomar el transporte para llegar al lugar, llega 10 minutos antes de la hora asignada.
• Sinceridad: no mientas en tu entrevista de trabajo y aprovecha la oportunidad para generar la mayor empatía posible.

Esto no es una receta que garantice la obtención de un nuevo empleo, sin embargo sí facilitará la búsqueda del mismo.

Saber pensar, para saber hacer.