Cuando se está en búsqueda de un nuevo empleo, el personal branding puede ser una estrategia que incremente las oportunidades generadas para conseguir el objetivo en plataformas digitales como LinkedIn.
Esta red social profesional, fundada en el 2003, está orientada a las relaciones comerciales y profesionales. Dando pauta a generar un perfil social que involucre nuestras aptitudes y habilidades laborales.
¿Pero sabes cómo comenzar a crear tu personal branding en LinkedIn?
Personal branding y LinkedIn
De acuerdo con Octavio Regalado, el personal branding o marca personal “es un concepto que consiste en hacer de nosotros nuestra propia marca, es decir, vendemos ante los demás nuestro valor desde la perspectiva del YO, potenciando todo aquello que nos diferencie.”
¿Pero cómo es que LinkedIn nos ayuda a vender nuestro valor profesional a la hora de buscar empleo?
Las técnicas de reclutamiento cada vez son más sofisticadas. Muchos de los reclutadores al buscar perfiles específicos recurren a diversas bolsas de trabajo electrónicas o a redes sociales profesionales como LinkedIn. Al ser una red social, nos permite estar en un mundo interconectado en donde cualquier persona a través de una búsqueda en su navegador puede encontrar información sobre nosotros. Por esto, es necesario contar con una marca personal que destaque.
Básicamente, LinkedIn es una especie de currículo digital disponible a cualquier momento en la web. Tal cual como uno tradicional podrás colocar una biografía, tu experiencia laboral, habilidades, logros dentro de las empresas, premios obtenidos, y más variables profesionales. 
Recomendaciones para nuestra marca personal
Teniendo impacto directo en nuestra imagen pública, es importante considerar que el manejo de la marca personal debe de ser tratada con especial detalle, porque fácilmente puede afectar nuestra reputación. Por ello se comparten las siguientes recomendaciones para nuestro perfil de LinkedIn:
Una buena fotografía
El tener una foto profesional en LinkedIn, sin duda causará interés para que nuestro perfil sea atractivo y por ende se interesen en leernos.
Titulares atractivos
Esta sección nos permite destacar todo aquello nos hace profesionales. Pero ojo: no debemos de poner toda una descripción de nuestros empleos a detalle (para ello hay otra sección); únicamente en esta se debe de colocar una pequeña biografía que atraiga.
Experiencia
Ahora sí. En esta parte puedes colocar toda la experiencia laboral que has generado e incluso sobre tu empleo actual. Es importante que consideremos colocar breves descripciones de acciones o proyectos que nos hayan destacado en los empleos.
Aptitudes y validaciones
Debemos de destacar nuestras aptitudes, ya que permitirá que los demás visualicen nuestro potencial. Así también LinkedIn permite que los contactos que tengamos del ámbito laboral validen esas aptitudes, lo cual ofrecerá mayor certeza ante nuestro profesionalismo.
Recomendaciones
Si contamos con antiguos compañeros de trabajo en LinkedIn, podemos solicitar que realicen recomendaciones sobre nuestro perfil profesional. Cuantas más recomendaciones logremos tener sin duda destacaremos.
Realiza publicaciones
Al ser una red social, nos permite realizar publicaciones; ya sea que hayas escrito algún artículo, un libro o un trabajo académico, aquí lo podemos compartir. De esta manera lograrás atraer un público objetivo que se interese en tu marca personal.
Destaca que cuentas con un perfil en LinkedIn
Uno de los que también debemos de considerar es el promocionar nuestra red profesional. Por ejemplo, puedes compartirlo a través de tus demás redes sociales; colocar tu usuario en tarjetas de presentación; o bien anexar el link en tus firmas de los correos electrónicos.
No obstante, la marca personal no se genera de la noche a la mañana. Es un producto que necesita trabajo y actitud. Es importante que cuando se decida comenzar, hagamos un análisis de todo aquello que queremos destacar ante los demás.
Ahora, es momento de comenzar a potenciar el inicio de nuestra marca personal en LinkedIn. Sin duda nos permitirá sobresalir entre los demás y conseguir oportunidades en el ámbito laboral.
