Revista de Marketing y Negocios

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¿Cómo elegir tu Agencia de Publicidad?

¿Cómo elegir tu Agencia de Publicidad?

Aunque cualquier agencia de publicidad con prestigio parece adecuada, no siempre lo es. Elegir bien entre agencias tradicionales y digitales es clave.

Los 3 objetivos del Marketing de Guerrilla

Los 3 objetivos del Marketing de Guerrilla

Los consumidores son fuente ; sabemos cada vez más de ellos, olvidando que también reciben gran cantidad de mensajes publicitarios marketing y guerrilla.

top of mind awareness

Concepto: “ Top of Mind ”

Las marcas van construyendo la conciencia de marca (awareness) entre sus consumidores, usuarios y clientes.

Frases asesinas, por favor renuncien

Frases asesinas, por favor renuncien

El discurso de Steve Jobs en Stanford es una fuente de inspiración. Su mensaje: “Tu tiempo es limitado, no lo desperdicies viviendo la vida de otro”.

Una mano usa tiza rosa para colorear un cuadrado en una cuadrícula de cuadrados vacíos, ilustrando el concepto de Posición vs. el Posicionamiento, todo dibujado con tiza blanca en una pizarra.

Posición vs el Posicionamiento

En últimas fechas he notado que a veces existe cierta confusión entre los conceptos de posición en el mercado contra posicionamiento. Esta última palabra viene de “positioning” y al convertirla al español suena un poco, como una palabra inventada: “posicionamiento”, sin embargo es ya un término técnico

Una persona usa un teléfono inteligente frente a una computadora portátil, con íconos digitales superpuestos, que simbolizan servicios en línea y funciones tecnológicas, perfectos para explorar las netas del marketing digital.

Tres “Netas” del marketing digital

Existen malas prácticas comunes en marketing digital. Este texto aborda tres “netas” sobre los hábitos erróneos de los equipos de marketing digital.

Una mano sostiene una bombilla encendida al aire libre al atardecer, con líneas de red digital superpuestas alrededor de la bombilla, simbolizando orientación a resultados y pensamiento innovador.

Innovación vs Orientación a resultados

Esto limita la innovación, pues prioriza tareas seguras sobre experimentación, afectando la creatividad y el aprendizaje en el equipo.

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