Las relaciones laborales son un aspecto fundamental en la vida de las empresa y su extinción depende de muchos factores que deben ser analizados
La lección más importante que nos dejó Elon Musk es que “Las empresas no son nuestra familia” normalicemos que trabajamos por un pago.
La rotación de empleados es una realidad cuando las empresas no realizan una buena gestión de retención de talento, y puede generar perjuicios como los altos costos operativos, cambios constantes en el clima organizacional, pérdida de talentos e inversiones y pérdida de productividad en algunos sectores.
Generalmente no me gusta plantear panoramas negativos, pero si la pandemia todavía no ve luz al final del túnel, la complejidad laboral menos… sigue bastante
Las empresas mexicanas contaban 4.6 millones de personas ocupadas a través del esquema outsourcing hacia finales del año pasado. Esos millones de personas más los
Para hacer frente al actual desempleo que incide en la crisis económica y el incremento de la pobreza, se han sumado varios proyectos de capacitación
Estamos cumpliendo un año de una cuarentena que imaginábamos debía ceñirse a los 40 días que le dan nombre, pero que se ha convertido en
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